牢固樹立人力資源為第一資源的理念，秉承“尊重人才價值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長”的宗旨，以人為本、同心同向，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強企"目標(biāo)，海納百川、引智聚才，持續(xù)優(yōu)化中海外人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、坦誠擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的人才隊伍。
建設(shè)“德才兼?zhèn)?、?nèi)外并重，任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。
塑造“干事有平臺，創(chuàng)新有機遇，發(fā)展有空間，貢獻有回報”的用人育人機制。
崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1)組織制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度，各項財務(wù)管理制度，經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督管理，確保公司財務(wù)安全運行；
2) 組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期召開資金例會，分析資金計劃的執(zhí)行情況；
3) 依據(jù)公司對經(jīng)營資金的需求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找、疏通融資渠道，并做好資金籌措和使用；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門編制公司財務(wù)預(yù)算，上報公司董事會和集團審批后監(jiān)督實施；
4) 監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，根據(jù)公司運營的實際情況，實時提出成本控制方案并監(jiān)督實施；
5) 進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出；
6) 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進行會計核算，正確、及時、完整地報賬、記賬，并及時、準(zhǔn)確的提供各種財務(wù)資料；
7) 根據(jù)公司財務(wù)管理制度，審核會計憑證的真實性和合法性；
8) 審核月、季、半年度、年度財務(wù)報表，并報相關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)；
9) 審核定期或不定期的財務(wù)分析報告，并報相關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)；
10) 組織做好公司年度財務(wù)決算工作；
11) 配合相關(guān)單位實行年度例行審計和專項審計工作，配合稅務(wù)機關(guān)等其他檢查工作，
12) 對新投資的項目進行財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析；
13) 參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議；
14) 依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保公司各項業(yè)務(wù)安全、平穩(wěn)運行；
15) 負(fù)責(zé)財務(wù)人員團隊的建設(shè)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和政治思想和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)；
16) 指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況，并對其進行業(yè)績考核；
17) 負(fù)責(zé)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及員工的思想政治工作；
18) 負(fù)責(zé)部門安全管理工作；
19) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1) 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗；
2) 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法；
3) 熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，具有財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；
4) 擁有中級會計師以上職稱；注冊會計師、高級會計師優(yōu)先；
5) 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧；
6) 有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，具備良好的保密意識；
7) 品行端正，坦誠豁達，自覺遵守公司規(guī)章制度。
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公司地址： 陜西省西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城二路凱鑫國際大廈17樓
郵政編碼： 710016
聯(lián)系電話： 029-86528559
傳 真： 029-86526556